一、負責任醫院醫生專家醫遼茶葉銷售市場維護保養和開發設計。給出醫院醫生專家建筑體發展方向規化， 確立醫遼茶葉銷售市場標準工作規劃并公司施工。 二、責任人連續縣（鄉）表層醫學培訓機構、社區管理培訓中間服務培訓中間（站）、 大一些的企事業發展單位名稱等加盟商群，一直有所改善醫學合作相互影響。 三、管理引導和幫助醫療器械貼心服務向區域交叉，發展趨勢區域密切關系，塑造醫院社會的公益活動生動形象。 四、切實加強醫護人員關系互動交流，排解醫護人員關系敵我矛盾。 五、有擔當公益慈善基金類建設項目的創意策劃與公司；提高與各樣慈善基金公司的交流并募集資本。 六、提供指定相關救援方案, 得到醫療機構救援的提交申請處以理。 七、全權負責社會生活自愿者者的申請加入、培訓學校、操作安裝及考察，更好地展開以及自愿者工作項目專門生活，完整基本資料建檔操作，做強自愿者工作項目產品品牌。 八、成功完成管理者交辦的另一個工作任務。