關于收集《太和醫院員工健康風險評估調查量表》的通知

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10 2018-10 2018-10-10
講解
各課室: 為較真堅決貫徹醫院專家然后屆第十二次“幾代會”精神是什么,過硬做“口感提 升年”的多種本職工作,認真執行“在職員工離職關心打算”打算,組織開展在職員工離職建康關心工 程,精確了解到普通公司員工的身體營養健康概率影響因素,進每一步不斷完善普通公司員工身體營養健康資料,并開始有 效的安全營養營養矯治,可以淡化財務人員安全營養營養,特對財務人員的安全營養營養風險控制影響進行文件自身。 通過更綠色安全測試需用,更綠色安全的監管部設計的設定了《太和醫院公司員工更綠色安全安全風險評 估抽樣調查評定量表》,在信息查詢資源部的十分認可下,發展出了安卓手機操作的版,請 團體美容科工人完成“十堰市太和的醫院” 微商公共號,采用操作方法條件開始 填表內容,并請于 2018 年 4 月 30 日內達到。在填表內容的歷程中以免困惑請聯 系身體健康操作部。電活聯系電活:8801892、18772244001(69441) 專此告知! 零件:1、《太和青島博士整形醫院醫院員工辭職健康的投資風險評價報告格式調查報告測量表》 2、《太和青島博士整形醫院醫院財務人員安全危險 評價調查方案評定量表》操作的反映 身體健康管理制度部 二〇一四年八月30日

附件 1

太和醫院門診員工辭職正常風險性風險分析考察評定量表 人名: 美容科: 資格證號: 為有效地保護英文公司工人辭職衛生保健,有效實現公司工人辭職衛生保健個人檔案,并對全體人員公司工人辭職衛生保健可能性開展程序 進行,必將進行科學的健康保健介入,請您密切配合順利完成之下問券,讓我們將對您能提供的信心涉密, 可以保障僅將您的資訊應用于維持您的安全健康,非常感謝您的協調! 1. 您的單雙眼皮:1.男( )2.女( )

2. 您的年齡:1. <25 歲;2. 26-35 歲; 3. 36-45 歲;4. 46-60 歲;5.>60 歲

3. 您的升高 (cm) 身高 (kg)

4. 您的個人病史(請在相應的選項打

4.1 心腦血管病值(1:是; 0:否)4.2 高血壓(1:是;0:否) 4.3 冠相思病(1:是;0:否) 4.4 腹型肥胖癥(1:是;0:否)4.5 惡意良性腫瘤(1:是;0:否)4.6 腦卒中(1:是;0:否)

5. 您的疾病家族史(家族任一成員患有以下疾病,請在相應的選項打

5.1 高血壓患者高病病史(1:是 ;0:否) 5.2 高血糖病史 ( 1:是; 0:否) 5.3 冠心臟病病病病史 (1:是; 0:否) 5.4 惡性瘤淋巴腫瘤病病病史(1:是; 0:否) 5.5 腦卒中(腦中風)既往史(1:是; 0:否) 5.6 腹型肥胖癥既往史(1:是; 0:否) 注:一些網絡一家中另一個隊員是得了同一條種發病,中醫學上被稱作發病網絡一家史。

6. 運動及生活習慣(請在相應的選項打):

6.1 吸二手煙者史(以往吸二手煙者的情況,0:無;1:有);單日吸二手煙者量(近 3 八個月平衡定期吸二手煙者量/ 支 支);沒有處于被動吸二手煙情況報告(0:無;1:有) 6.2 生活清淡飲食起居( 0:否;1:是);生活甜(0:否;1:是) 6.3 飲食健康營養油膩辛辣(0:否;1:是);飲食健康營養熱燙(0:否;1:是) 6.4 飲食健康熏制、腌制蒜頭類食用(0:無;1:有);油煎食品廠(0:無;1:有)吃垃圾食品品牌喜歡(0:無; 1:有)

6.5 飲(yin)(yin)酒(jiu)史(既往飲(yin)(yin)酒(jiu)情況(kuang),0:無(wu);1:有(you));日飲(yin)(yin)酒(jiu)量(近 3 個月平均每天飲(yin)(yin)酒(jiu)量,計

量企業單位為 g, 25×100,香蕉水度數;0:無;1: ≤25g;2: ≥25 g)

:成年男性一天酒精量25g,相當于啤酒 750ml,紅酒 250 ml40 度以上白酒 50 ml

6.6 中長跑史(已往中長跑情況下,0:無;1:有);中長跑頻率(近 3 月大概七天中長跑頻率) 次/周;動作構造(近 3 三個月月均一次動作構造,0:低;1:中檔;2:高)

注:中等運動強度的定義:運動時間持續 30 分鐘以上,身(shen)體微微出汗,定(ding)義為中等(deng)

力度自行車運動

7. 職業、精神及社會因素(請在相應的選項打

7.1 日/周崗位事件(近 3 個月左右均勻每一刻/周崗位鐘頭數): h 7.2 日休眠時長(近 3 八個月差不多每日任務休眠鐘頭數): h 7.3 年休假日子(近 3 年之內最低值年年休假日子): d 7.4 總的來看,您對如今的活動比較十分滿不認可嗎?(1.很比較十分滿不認可 2.比較十分滿不認可 3.一般來說 4.不比較十分滿不認可 5. 很不認可) 7.5 總的比喻,您對當今的崗位信賴嗎?(1.很信賴 2.信賴 3.一樣 4.不信賴 5. 很不比較滿意) 7.6 在過往的整年中,您感覺上班和衣食住行中的理念各種負擔重嗎?(0. 都沒有各種各種壓力 1.壓 力較少 2. 一般來說 3. 負壓從而 4. 負壓從而) 7.7 在從前的有一年中,您有心情壓抑焦躁和心態低落消沉嗎?(0. 并沒有 1. 時不時的 2. 一直 7.8 在回憶過去的有一年中,您遇過我的心情煩躁易怒和焦慮情緒焦慮不安嗎?(0. 還沒有 1. 忽然 2. 常) 7.9 您會不會有下面的表現(1. 經常性頭疼 2. 口服藥物劑量就能睡覺了 3.吸間斷綜合評估征 ) 7.10 您的性子是偏于性格內向( 0. 否;1. 是) 填寫時間日期: 年 月 日

附件 2:

《太和醫療機構工作人員正常危害性監測偵查心理量表》操作流程情況說明 1. 私信“十堰市太和門診”消費者號 2. 開啟“十堰市太和醫院專家”群眾號,點擊事件導航欄“員工辭職安全”=>”填表評 估表” 3. 添寫分析表四項網站內容,要確認沒有錯誤后后點擊進入“上傳附件”,請確定顯示信息 “提 交出色” 注:只要遞交挫敗,按警告相關信息修飾填的東西就可
鄰接權各種:十堰市太和醫院專家        

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